ベトナムのトップIT Staff Augmentation企業 10選

多くの企業にとって、自社（In-house）の技術チームを構築することは大きな課題となっています。しかし、急速に拡大している Offshore Software Development（オフショアソフトウェア開発）のトレンドにより、この問題は効果的に解決されつつあります。このトレンドにより、企業はコスト効率の高い労働市場を持つ国の高品質なエンジニアプールにアクセスすることが可能になります。

戦略的なアウトソーシングモデルの中でも、IT Staff Augmentation（IT人材補完）が理想的な選択肢として浮上しています。では、IT Staff Augmentationとは一体何なのか、そしてどのようにして最適なサービスプロバイダーを選べばよいのでしょうか？答えを見つけるために、この記事を読み進めてください。

IT Staff Augmentation企業とは？

Wikipediaによると、IT Staff Augmentation企業とは、オンデマンド（on-demand）でIT人材を提供する専門パートナーのことです。基本的には、Developer、QA/QCエンジニアから Data Scientist に至るまで、トップクラスの専門家を「借りて」プロジェクトに直接参加させることができます。これらの専門家は、インハウスチームの「延長線上」として機能し、定められた期間内にプロジェクトの目標を達成することにコミットします。

ビジネスに最適なIT Staff Augmentation企業の選び方

1. ニーズの特定と詳細な計画策定 

これは非常に重要なステップであり、以下の項目を含む詳細なチェックリストを用意することをお勧めします。

• コア課題の特定（技術ニーズ）： 具体的なプロジェクト目標とスキルギャップ（Skill Gaps）を明確にします。
• 候補者への要件：
• Hard Skills（技術スキル）：プログラミング言語、Frameworks/Tools、実務経験。
• Soft Skills（ソフトスキル）：コミュニケーション能力、チームワーク、言語能力（特に英語）。

2. 予算とタイムライン（Timeline）

• 予算： 各ポジションに割り当て可能な最大予算。
• タイムライン： 契約期間とプロジェクトの開始日。

3. 適切な国の選択：品質とコストのバランス

 コスト効率と才能の質のバランスが優れているベトナム、インド、中国などが主な選択肢となります。

4. 適切なパートナーの選択

• 企業の経験とポートフォリオ（Portfolio）。
• プロジェクト管理および品質保証プロセス（QA/QC）。
• 以前の国際的なクライアントからのレビューとフィードバック。

5. 面接と選考 

パートナー企業が候補者をスクリーニングしますが、最終的な採用決定権はあなたにあります。直接面接や技術テストを通じて、実務能力を正確に測定してください。

6. オンボーディング（Onboarding）とプロジェクト管理

 採用されたメンバーをチームに統合し、code review や進捗管理を直接行います。パートナー企業は、円滑な連携を維持するためのサポート・ブリッジとして機能します。

ベトナムのIT Staff Augmentation企業トップ10

1. KIMEI Global

ベトナムを代表するソフトウェア開発会社であり、Software Outsourcing を強みとしています。Web/Mobileアプリ開発、Software Testing & QA、UI/UXデザイン、ODC（オフショア開発センター）など幅広いサービスを提供。国際標準の品質を維持しながらコスト最適化を支援します。

• 時給： < $25 / hr
• 人材供給時間： 1～3週間
• 設立年： 2021年
• 対応言語： ベトナム語、日本語、英語

2. ROCKETECH

IT Staff Augmentation とテクニカルアウトソーシングの専門企業。プロジェクト管理能力とコミュニケーション能力が高く評価されています。

• 時給： $25 - $49 / hr
• 設立年： 2015年

3. Kyanon Digital

熟練した専門家をクライアントのチームにシームレスに統合することに注力。効率的な Agile プロセスと柔軟性が特徴です。

• 時給： $25 - $49 / hr
• 設立年： 2012年

4. InApps Technology

プロジェクト管理と期限遵守に定評のあるプロバイダー。約80%のレビューが、迅速な対応と value for money（コストパフォーマンス）を高く評価しています。

• 時給： < $25 / hr
• 設立年： 2016年

5. Bestarion

eラーニングプラットフォーム開発などのプロジェクトを支援。高い職業倫理と敏捷性を備え、一時的なIT人材ニーズに応える信頼できるパートナーです。

• 時給： < $25 / hr
• 設立年： 2018年

6. Saigon Technology

Custom Software Development と Staff Augmentation の専門。技術的な専門知識と、クライアントの企業文化への適応力に定評があります。

• 時給： $25 - $49 / hr
• 設立年： 2012年

7. HDWEBSOFT

Web/Mobile開発に強い多才な企業。迅速なデプロイメントと専門的なプロジェクト管理で90%以上のポジティブなフィードバックを得ています。

• 時給： $25 - $49 / hr
• 設立年： 2012年

8. LTS Group

文化的な適合性とコスト効率を重視。複雑なプロジェクトを期限内に完了させる適応力が高く評価されています。

• 時給： < $25 / hr
• 設立年： 2016年

9. Savvycom Software

モバイルおよびWebアプリ開発のプロフェッショナリズムで知られています。予算内でのプロジェクト完了と、高いプログラミングスキルが強みです。

• 時給： $25 - $49 / hr

• 設立年： 2009年

10. AMELA Technology

柔軟性と技術的専門知識が100%ポジティブに評価されている企業。品質へのコミットメントと体系的なプロジェクト管理を提供します。

• 時給： < $25 / hr
• 設立年： 2019年

結論:

上記のリストは Clutch.co などの信頼できる評価プラットフォームに基づいています。信頼できるパートナーをお探しの場合は、高品質かつコスト最適化を約束する KIMEI Global をぜひご検討ください。私たちは、お客様のテクノロジー目標を現実に変えるための完璧な選択肢であると確信しています。